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工程训练管理

 培训部主任岗位职责

 

一.在中心领导下,负责培训部的日常管理工作;

二.负责制定培训部各项规章制度、工作计划与工作总结等工作,以身作则并检查落实情况;负责部门人员的日常考勤和业绩考核等工作;

三.协助中心领导制定部门发展和建设规划并组织实施;

四.积极开展业务学习、培训和教学交流,不断提高业务水平和工作能力;

五.贯彻实施工程训练教学大纲,严格执行工程训练教学管理工作规范;

六.检查落实工程训练教学计划的实施,完善教学质量监控体系,不断提高教学质量;

七.负责培训部全体人员和学生的安全教育和防护工作,检查督促师生严格执行工程训练安全规范;

八.负责本部门各类资产的管理;落实设备及其场所的防火、防盗等安全防范工作;

九.完成中心布置的其他工作。

  

训练指导教师岗位职责

 

一.遵守学校和中心的各项管理制度及有关规定,服从管理,接受监督。

二.认真完成培训部下达的工程训练教学和其他工作任务。

三.认真贯彻教学训练大纲,严格执行工程训练计划。对规定的讲课内容、操作项目及训练时间不得随意增减。

四.负责对学生进行职业道德和安全文明训练的教育。严格执行安全操作规程和相关制度,确保人身和设备的安全。

五.认真讲解本工种训练操作规程及有关要求,耐心细致地为学生作示范。

六.坚持巡回指导,监督学生严格按操作规程规范操作,发现问题及时解决。

七.负责本工种每学期的《实践教学环节授课计划表》填报工作。

八.负责本工种的学生考勤、训练报告批改、训练成绩评定及相关材料的整理上报等工作。

九.负责本工种学生训练所用的材料、工、刀、量具等的准备和管理工作。

十.负责本工种的设备维护和保养,保持设备完好清洁;出现故障及时报修,确保设备的正常运行。

十一. 负责本训练场所及规定区域的环境卫生,各类物品堆放须整洁有序。

 

教务员岗位职责

  

一.遵守学校和中心的各项管理制度及有关规定,服从管理,接受监督;

二.协助培训部主任、副主任搞好日常教学管理工作;

三.负责学生考勤统计与汇报工作;

四.负责工程训练教学原始材料的整理存档工作;

五.负责工程训练成绩统计汇总,录入及上报工作;

六.负责仓库物资的保管、登帐、发放及日常管理工作;

七.协助做好设备的维护与管理工作;

八.认真完成中心和培训部安排的其他工作任务。

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