现代技术中心（工程训练中心）主任岗位职责

1.在学校党政领导下负责现代技术中心（工程训练中心）全面工作。

2.努力学习，不断提高理论水平，增强管理决策能力。

3.根据学校的总体部署，提出完成各项任务的计划措施，布置并检查落实情况。

4.坚持科学管理，实施民主决策，营造和谐工作环境。

5.主持制定中心的各项规章制度，负责中心廉政建设工作，督促职工认真履行岗位职责。

6.主持制定中心的工作计划，编制经费预算，审核设备购置、更新计划，负责各项经费的审核和审批。

7.主持召开中心各类会议，研究处理中心的重要工作。

8.加强职工队伍建设，做好职工的思想教育和考核工作，抓好人员专业技术培训，提高职工的业务水平和综合素质。

9.组织开展调查研究工作，不断改进工作方法，努力推进工作创新。

现代技术中心（工程训练中心）副主任岗位职责

在做好分管工作的同时，协助主任做好现代技术中心（工程训练中心）日常工作。

1.按照分工，负责分管工作范围内各类工作事项的审核，遇到重大事项及时向主任汇报

2.认真学习，努力提高思想和政策水平，不断增强工作能力。 

3.协助主任做好中心的规划、建设、管理工作。

4.根据中心的工作计划、任务和措施，督促、检查指导各部门的工作。

5.协助主任做好中心职工队伍建设，人员考勤、考核、思想政治教育和业务学习工作。

6.协助主任做好中心的安全工作。

7.受主任委托组织和参加有关会议、起草有关文件。

8.主任不在时，履行主任职责。

9.负责完成上级领导和中心主任交给的其他工作。

现代技术中心（工程训练中心）办公室工作职责

1.在中心主任领导下，负责内部事务综合协调和落实工作。

2.负责公文处理和信息、印章等管理工作。

3.负责来人来访接待工作。

4.负责相关会议的准备和会议纪要拟稿工作。

5.协助中心领导及相关科室制定规章制度及工作流程。

6.负责本单位宣传报道工作。

7.完成中心领导交办的其他工作。